为持续推动正确政绩观学习教育走深走实、见行见效，坚持把为民办实事、服务基层一线作为检验学习成效的重要标准，切实做好高温季节职工劳动保护和关心关爱工作。近日，安兴发展公司工会主席叶栋带队深入安兴华安物业公司、合肥太阳湾老年公寓等公司基层服务一线，开展“夏日送清凉”慰问活动，为酷暑中坚守岗位的一线员工送去防暑物资和组织温暖，提振基层队伍干事创业精气神。

  入夏以来，合肥市持续高温晴热，户外作业、日常服务压力陡增。慰问组先后深入物业服务现场、楼宇、项目作业点位、养老公寓护理楼层、值班岗亭，实地察看高温作业环境和防暑降温落实情况，详细询问员工在岗作息、身体状况以及工作生活困难，反复叮嘱高度重视高温防暑，合理调整工作节奏，劳逸结合、安全作业、健康在岗。慰问组为一线人员发放防暑物资，把清凉物资送到岗位一线、送到职工手中、送到群众心坎上，切实让坚守高温岗位的员工感受到看得见、摸得着的组织关怀。

  树立和践行正确政绩观，最大的政绩就是为民服务、最实的政绩就是基层实干。叶栋要求，安兴发展公司各基层单位要坚持以职工为中心，压紧压实高温安全生产和防暑降温主体责任，细化错峰作业、轮岗休息、现场值守保障等举措，常态化排查高温作业风险隐患，抓实抓细劳动保护、安全培训和人文关怀；各基层工会要持续聚焦一线急难愁盼，把“我为群众办实事”常态化、长效化，真正做到关心一线、服务一线、赋能一线，以扎实举措检验政绩观教育成效。

  此次送清凉慰问活动暖心又务实，有效缓解了高温作业压力，进一步提振了干事信心。一线员工纷纷表示，将把组织关怀转化为工作动力，继续立足岗位、履职尽责、坚守底线，从严从细做好各项工作，全力保障夏季服务平稳有序、质量优质高效，以实干实绩践行初心使命、展现基层担当。

  下一步，安兴发展公司工会将持续深化正确政绩观学习教育成果，立足主责主业，持续下沉基层、贴近职工、聚焦民生，常态化开展高温慰问、困难帮扶、权益保障、人文关怀等暖心举措，不断提升基层职工的归属感、幸福感、获得感，凝聚团结奋进、实干争先的强大合力，为安兴发展公司持续稳健发展筑牢坚实基层基础。