安兴发展公司领导班子召开2020年度民主生活会

  按照集团公司党委部署，2月1日，安兴发展公司领导班子召开2020年度民主生活会。会议紧扣此次民主生活会主题，聚焦深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，紧密结合思想和工作实际，认真查摆突出问题，严肃开展批评和自我批评。公司党委书记、董事长毕义友主持会议并作总结讲话，公司领导班子全体成员参加会议。

  安兴发展公司领导班子对开好这次民主生活会高度重视，扎实做好会前各项准备工作。班子成员以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷，深入领会党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念抗美援朝70周年大会、习总书记考察安徽重要讲话及对国资国企工作的重要指示批示精神，重温党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等规定篇目，进一步筑牢了开好民主生活会的思想和理论基础。采取书面征求意见、召开座谈会等形式，广泛听取各方意见建议。按照“四必谈”的原则，深入开展谈心谈话。毕义友主持起草公司领导班子对照检查材料，班子成员认真撰写个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了扎实基础。

  会上，毕义友代表公司领导班子通报了此次民主生活会会前准备工作情况、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会及深化“三个以案”警示教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况，并代表公司领导班子作对照检查，从五个方面深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的思想根源，并提出了具体整改措施。随后，毕义友带头开展个人对照检查并主动接受批评，班子其他成员结合各自实际逐一作自我剖析，开展批评与自我批评。每位班子成员均对批评意见作出积极回应和表态。大家在发言中直奔主题，互相批评指出了问题、推进了工作，会议达到了检视问题、碰撞思想、凝聚共识的预期目的。

  毕义友在会议总结时指出，要坚持问题导向、目标导向和结果导向，根据查摆出来的问题以及相互批评的意见，完善措施、责任、标准、时限“四清单”，统筹推进，做到新问题和老问题一体改，大问题和小问题不放过，确保改彻底、改到位，以推动安兴发展公司在“十四五”开局之年高质量发展的实绩检验问题整改成果。

  安兴发展公司党群工作部、综合人事部相关负责人列席会议。

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