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安兴发展公司召开二届四次职工代表大会暨2021年工作会议
2021/3/5
安兴发展公司召开二届四次职工代表大会暨2021年工作会议
| 发布时间：2021/3/5 浏览量:2721 文章来源：作者原创 |
2021年3月2日，安兴发展公司召开二届四次职工代表大会暨2021年工作会议。会议总结回顾了"十三五"时期特别是2020年工作开展情况，研究分析了"十四五"时期形势及任务，并对2021年经营工作进行部署。会议由发展公司党委委员、纪委书记、工会主席鲁强主持。
发展公司党委副书记、总裁郑玉怀代表公司经营领导班子作题为《深化改革，加快转型，努力开创"十四五"高质量发展新局面》的工作报告。公司党委委员、财务资金部总经理胡学定作《发展公司2020年财务预算执行情况及2021年财务预算报告》。
郑玉怀在报告中指出，"十三五"时期，是发展公司历史上极富挑战的五年。五年来，发展公司在集团公司党委的正确领导下，攻坚克难、拼搏进取，企业主要经济指标实现稳步增长，企业发展动能持续增强，内控管理机制不断规范，运营管理水平逐步提升，党的各项建设工作不断夯实，较好地完成了"十三五"确定的目标任务。2020年，面对新冠肺炎疫情严重冲击，发展公司广大干部职工负重奋进、承压前行，统筹推进疫情防控和经营发展工作，奋力完成了"半年双过半、全年夺胜利"的经营目标，实现了"十三五"的圆满收官。
报告客观指出发展公司转型发展进程中存在的问题和短板，研究分析了"十四五"时期面临的挑战与机遇，提出了未来五年公司经营发展的指导思想和主要目标。报告强调，"十四五"时期，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团公司发展战略，牢牢把握"以文旅地产为主，运营服务为辅，多业态协同发展"的战略方向，发挥国有企业资源优势，统筹上下，协调推进，以"高质量"为主题，以"高效能"促效益，以"高品质"为目标，坚持"先做大、后做强、再做优"的发展思路，不断扩大资产规模和经济体量，努力将发展公司打造成为省内最受信赖、最具影响力的文旅地产综合运营商和以客户为中心、省内领先的品质生活服务商。
报告强调，2021年是"十四五"规划的开局之年，做好今年工作意义重大。要以加强党的建设为引领，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，重点做好五个方面文章：一要聚力转型升级，为高质量发展谋篇布局。二要夯实管理根基，为高质量发展保驾护航。三要抓实业务举措，为高质量发展添能蓄势。四要强化管控提升，为高质量发展助力增效。五要坚持党建引领，为高质量发展强根固魂。所属各企业要围绕发展公司整体工作，肩负起各自责任，抓住重点带动全面，坚定不移完成既定目标任务，全力推动公司持续平稳快速发展。
与会代表认真审议工作报告并给予高度评价。代表们一直认为，报告立意高、内容实、指导性强，对2021年工作安排部署明确，措施切实可行，必将推进发展公司各项工作迈上新台阶。
按照会议议程，大会通报表彰了发展公司2020年度优秀员工，两名优秀员工代表在会上分别作了交流发言。发展公司总裁郑玉怀与所属企业总经理签订了2021年经营目标责任书和安全生产责任书。
发展公司党委书记、董事长毕义友作总结讲话。他对公司经营班子过去一年取得的成绩给予肯定，对全体职工凝神聚力、克难奋进的精神表示赞许，要求所属各企业提高站位、迅速传达会议精神，明确责任、分解落实目标任务，加强领导、加大工作推行力度，切实将会议各项工作部署落实落细。并对下阶段工作开展，重点强调了四点要求：一要做好企业深化改革工作，围绕"做大增量、盘活存量、铸造品牌、破除旧制"四个方面，做好"加、减、乘、除"四字文章。二要做好项目开发和拓展工作，加速推进项目建设节奏及营销回款，加强现金流监控、安全管理和成本管控，加快已拓展项目前期进度，实现项目早落地、早出效益。三要做好商业库存去化工作，密切关注信贷政策导向，采取差异化的销售方式、灵活多样的销售策略，深度挖掘客户资源，使销售工作尽快呈现出良好局面。四要加强党建和党风廉政建设工作，深入开展党史学习教育，扎实推进中央反馈巡视问题整改暨新一轮深化"三个以案"警示教育，全面落实党建工作责任清单，强化监督执纪问责，保持力度不减尺度不松，推进全面从严治党不断向纵深发展。会议最后，他号召公司上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，把握新发展机遇，迈向新发展征程，并对公司全体职工寄予厚望，希望大家继续鼓足干劲、精诚团结、把握机遇、迎难而上，努力完成各项工作任务，以优异成绩向建党一百周年献礼!
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