营销公司组织开展“端正心态爱岗敬业 大力弘扬核心价值观”主题教育活动

    安兴营销公司认真落实安兴发展公司孙总在上半年工作总结会上重要讲话的“四点”要求，在全力冲刺2014年目标任务的同时，组织开展“端正心态、爱岗敬业、大力弘扬核心价值观”主题教育活动，筑牢员工“爱岗敬业、坚持勤奋、有所担当、创造价值”的思想基础,提前谋划布局2015年工作。

                              (动员部署会)                                                    (分组讨论会）

    本次主题教育活动为期两个月，分为宣传发动、学习讨论、组织活动、总结提高四个阶段。在宣传发动阶段，公司召开了专项会议进行部署，层层抓好贯彻落实，要让每一位员工明确此次活动的目的和意义，切实将思想和行动统一到“端正态度、爱岗敬业、弘扬核心价值观”活动中来，进一步统一思想、更新观念、凝聚力量，激发广大员工的积极性和主动性。在学习讨论过程中，每一名员工都要结合岗位职责，从思想、作风、纪律三个方面，分析排查与当前形势和企业发展不相适应的问题，查出不足，找准症结，分清根源，并制定切实可行的整改措施。在组织活动阶段，重点抓好完善指标考核体系，同时组织开展主题演讲比赛等系列活动，让员工在参与活动中了解公司当前形势，明确公司生产经营格局，增强员工职业责任感、岗位自豪感和企业使命感，引导员工树立正确的价值观和人生观，调节心态，安心工作，快乐生活，在工作中追求自己的人生价值。在总结提高阶段，在各部门总结的基础上，要从思想认识、工作作风、组织纪律转变及部门工作提升上进行评价，在此基础上，召开公司全体员工“端正态度、爱岗敬业、弘扬核心价值观”大讨论总结大会，表彰先进典型，总结活动经验，完善相关管理和绩效考核制度，并进一步丰富、升华和凝练公司企业文化，形成创先争优的长效体制，为公司全面发展奠定思想和制度基础。

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