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安兴发展公司2012年春季招聘计划
2012/1/31
安兴发展公司2012年春季招聘计划
| 发布时间：2012-1-31 浏览量:25056 文章来源：作者原创 |
安徽安兴发展股份公司诚聘
安徽安兴发展股份有限公司是由安徽省大型国有企业安徽省旅游集团控股，按照现代企业制度发起组建的股份制公司，公司注册股本9000万，多年努力已形成以房地产开发为主线、物业管理与营销策划为两翼的发展格局。公司以“大项目、大品牌”为战略主导，先后参与投资开发珠海安徽大厦、合肥信息产业市场、蚌埠重点工程——二马路小商品市场改造、合肥市三孝口地标性建筑群——CBD中央广场、北京新街口天美时尚名店、合肥华侨广场、安徽国际金融贸易中心、芜湖中央城等大型地产项目，累计开发面积约220万M2，取得骄人的业绩。现因公司合肥安兴·太阳湾养生公馆、六安安兴·正和城等地新项目开发需要，诚邀以下行业精英加盟。
■ 规划设计经理 薪资待遇：面议
招聘条件：40周岁以下，建筑学或城市规划专业全日制大学专科以上学历，具有工程师或二级注册建筑师职称（或任职资格证书），5年以上房地产开发或设计单位工作相关经验。能独立完成图纸审核，熟悉国家、地区房地产行业关于建筑规划、建筑设计等相关政策法规；熟悉规划设计及审查报批流程、熟悉设计规范及标准，具有较强的方案设计能力；熟练使用相关设计软件；具有敬业精神，良好的土地、规划、房管等相关部门的沟通协调能力。
■ 工程部经理 薪资待遇：面议
招聘条件：45周岁以下，建筑类、工程管理类等相关专业全日制大学专科以上学历，具有工程师或二级建造师及以上职称（或任职资格证书），8年以上房地产开发、施工企业或监理企业工程计划、现场管理工作经验。了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规；熟悉工程计划流程，熟悉现场管理、安全管理、施工管理操作；能合理安排与组织工程施工进度，能够协调施工方、供应商、工程监理等相关单位；工作责任心强，有很强的成本意识和质量意识。
■ 土建、给排水、电气、暖通等专业工程师 薪资待遇：面议
招聘条件：40周岁以下，工民建、土木工程、电气、给排水或暖通等相关全日制大学专科以上学历，具有工程师或二级建造师职称（或任职资格证书），5年以上房地产开发、施工企业或监理企业相关施工管理工作经验。熟悉国家、地区现行法规、规范或标准；扎实专业知识，丰富现场管理经验；熟悉本专业预算；能独立处理各种工程技术问题，具良好组织协调能力及敬业精神；工作责任心强，有很强的成本意识和质量意识。
■ 造价部经理 薪资待遇：面议
招聘条件：45周岁以下，工民建、建筑、工程造价等相关专业全日制大学专科以上文化，具有工程师或经济师专业技术职称（或任职资格证书），具有注册造价工程师的优先，具有8年以上房地产或建筑行业造价管理相关工作经验，能独立完成预决算编制、审核。熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；熟悉工程造价相关定额、标准、识图等情况；熟练操作电脑及相关专业预结算软件；组织撰写招标文件、合同及进行商务谈判。
■ 土建、安装等专业造价师 薪资待遇：面议
招聘条件：40周岁以下，工民建、建筑电气、给排水、暖通、装饰、造价管理等相关专业全日制大学专科以上学历，具有工程师专业技术职称（或任职资格证书），具有注册造价工程师资格者优先， 5年以上房地产开发、施工企业相关土建、安装造价管理工作经验。熟悉国家相关法律法规、行业标准及技术规范，熟悉建筑工程或相关土建、安装工程预算定额，熟悉工程量清单报价；有较强的编制工程量清单及预算控制价、审核工程结算的能力；有一定的现场管理能力及协调沟通能力，能熟练使用工程计量、计价软件。
■ 招投标师 薪资待遇：面议
招聘条件：40周岁以下，工民建、建筑电气、给排水、暖通、装饰、造价管理等相关专业全日制大学专科以上学历，具有中级专业技术职称（或任职资格证书），3年以上招标代理经历或从事5年以上的招标工作。熟悉国家相关法律法规、行业标准及技术规范，熟悉建筑工程或相关土建、安装工程预算定额，熟悉工程量清单报价，文字功底扎实。
■ 营销策划及拓展人员 薪资待遇：面议
招聘条件：40周岁以下，具备营销、策划或房地产相关专业大专以上学历。3年以上房地产项目营销策划或市场拓展工作经历，熟悉项目策划运作流程，熟悉地产项目分析、研究及产品定位。了解市场调研方法与手段。思维敏锐，具有优秀的创意文案能力和市场调研、分析能力。良好的沟通执行能力及团队精神，工作踏实积极。
■主办会计 薪资待遇：面议
招聘条件：35周岁以下，会计、财务管理等相关专业全日制大学专科以上文化，具有会计师及以上专业技术职称（或任职资格证书），具有3年以上房地产行业财务主管相关工作经验。具备一定财务信息综合分析、判断能力；具有组织会计核算和财务管理的能力；具有编制财务报表的能力；熟悉财税政策法规，了解地产融资政策和操作流程；熟练使用各种财务办公软件。
■ 销售经理 薪资待遇：面议
招聘条件：40周岁以下，具备营销或房地产相关专业大专以上学历，持房地产经纪人证者优先。3年以上房地产项目销售工作经历，熟悉房地产销售流程，操作1个以上完整项目，独立处理案场事务，能承受较强的工作压力。良好的沟通执行能力及团队精神，工作踏实积极。
应聘方式：有意者请将个人简历、身份证、学历证明、职称证明、任职证明等资料复印件以及本人近照以信件、电子邮件或传真方式发送至我公司。
2、联系人：梁先生、崔女士 联系电话：0551-2852166 传真：0551-2852173
3、地址：合肥CBD中央广场A幢写字楼七层
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